Em primeiro lugar o candidato deve definir seu objetivo, mostrando segurança no que escreve; ás vezes é preciso até um pouco de coragem para assumir nossas preferências profissionais ,num mercado cada mais competitivo e ás vezes até discriminador, cruel e injusto; onde quem menos corre,voa.
Não é necessário escrever um jornal,ásvezes,uma frase bem elaborada causa mais efeito.
Cuidado: erros de ortografia são fatais e causam uma impressão negativa.
Lembre sempre de anexar uma foto no currículo.
Elabore uma carta de apresentaçãopara acompanhá-lo.
Nunca,mas nunca mesmo, coloque número de documentos em seu currículo.Sevoçe passar pela triagem do recrutamento,passar também na seleção e ser aprovado,aí sim o Departamento Pessoal da empresa vai solicitar seus documentos,necessários para a admissão.
Quanto aos cursos de formação coloque os mais relevantes ou que tenham a ver com a vaga pretendida.
Podem ser colocadas apenasas três últimas experiências profissionais.
Elabore um currículo sintético,mas agradável ,bem apresentado e com informações relevantes que facilitem o trabalho do recrutador e aumente sua chances durante o processo seletivo.
Para pensar…
“As pessoas são contratadas pela sua capacidade. Promovidas ou demitidas pelo seu comportamento.”
Muito Sucessoe felicidade.
Beijos no coração.
